连日来，记者在汉正街小商品市场发现，尽管已入3月中旬，但招聘营业员的小广告仍随处可见。一些汉正街老板反映，为能留住老员工，只好将其工资上涨。
汉正街吉利礼品公司老板谈东升告诉记者，今年，他把手下员工的底薪标准由去年的700元提高到800元，而且一样包吃包住。由于待遇相应提高了，员工跳槽的现象没再出现。
汉正街总商会执委郑斌称，由于汉正街的营业员、加工人员流动性极大，二三月份用工高峰时，熟练的老员工最为抢手。老板们不得不采取加薪的办法，以防员工跳槽或“被挖”。
据商会人士介绍，目前，汉正街市场一般营业员的月收入从1000元至1500元不等，平均收入可达1200元左右，相比去年普遍出现了10%~20%的上涨。
除了市场营业员薪水上涨外，服装企业员工的待遇也提高了。汉正服装工业城商会会长张国春称，该工业城近百家服装生产企业，生产工人工资比去年普遍提高两成左右。而车间主任的工资涨幅达到三成，月收入可达近3000元。